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　　會(huì)議指出，集團(tuán)公司以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，聚焦核心功能增強(qiáng)、核心競(jìng)爭(zhēng)力提升，系統(tǒng)理核心文化理念及專(zhuān)項(xiàng)文化理念，于今年發(fā)布企業(yè)發(fā)展史上首部企業(yè)文化手冊(cè)?！吨袊?guó)五礦企業(yè)文化手冊(cè)》的編制發(fā)布是集團(tuán)公司深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述的重要舉措，是全系統(tǒng)統(tǒng)一文化思想、打造文化共識(shí)、形成文化合力的關(guān)鍵抓手，更是以文化高質(zhì)量建設(shè)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要理論依據(jù)和行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，中冶寶鋼堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于宣傳思想工作的重要論述，聚焦集團(tuán)公司戰(zhàn)略愿景、中國(guó)中冶奮斗目標(biāo)和公司年度重點(diǎn)工作任務(wù)，用心運(yùn)營(yíng)中國(guó)五礦企業(yè)文化示范基地，以文化建設(shè)賦能生產(chǎn)管理、智能運(yùn)維、合規(guī)運(yùn)營(yíng)、隊(duì)伍建設(shè)、黨的建設(shè)等重點(diǎn)任務(wù)，為保障公司發(fā)展提供不竭的戰(zhàn)略定力、創(chuàng)造活力、精神動(dòng)力。

　　會(huì)議要求，各單位要從戰(zhàn)略高度深刻認(rèn)識(shí)手冊(cè)學(xué)習(xí)宣貫工作的重要性，把握企業(yè)文化落地實(shí)踐邏輯，嚴(yán)格依照通知要求，深入落實(shí)學(xué)習(xí)宣貫任務(wù)。要確保全系統(tǒng)企業(yè)文化理念及傳播載體的規(guī)范性和統(tǒng)一性；要全面科學(xué)地制定宣貫實(shí)施方案，形成學(xué)習(xí)宣貫閉環(huán)管理；要因地制宜地開(kāi)展文化理念宣展及應(yīng)用場(chǎng)景搭建，有效助力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；要將手冊(cè)學(xué)習(xí)宣貫工作納入公司年度培訓(xùn)工作必修課，確保學(xué)習(xí)宣貫工作全范圍覆蓋；要挖掘先進(jìn)典型和模范榜樣，充分利用中冶寶鋼“五位一體”媒體平臺(tái)展示學(xué)習(xí)成果成效，生動(dòng)詮釋集團(tuán)公司企業(yè)文化內(nèi)涵。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總部職能部門(mén)、二級(jí)單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)部室人員在主會(huì)場(chǎng)和視頻分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。